KUALA TERENGGANU, 6 Oktober - Program Sesi Libat Urus (SLU) Pekeliling Perkhidmatan Sistem Awam (SSPA) merupakan salah satu inisiatif Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) untuk memberi kefahaman lebih mendalam kepada penjawat awam mengenai sistem persaraan baharu yang diperkenalkan.

Setiausaha Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Azizul Ab Hadi berkata, melalui program itu, penjawat awam diberi peluang untuk memahami dengan lebih jelas perubahan yang berlaku dalam sistem saraan mereka.

“JPA sebelum ini juga telah mengadakan beberapa sesi melibatkan pihak berkuasa di setiap kementerian bagi memastikan kefahaman yang lebih mendalam mengenai pelaksanaan SSPA. 

“Terengganu adalah negeri kedua selepas Selangor yang menyertai inisiatif ini,” jelasnya.

Beliau berkata demikian ketika berucap dalam program Sesi Libat Urus (SLU) Pekeliling Perkhidmatan Sistem Awam (SSPA) Oleh Jabatan Perkhidmatan Awam  Malaysia di Dewan Besar Wisma Darul Iman, pada semalam.

Menurutnya, kerajaan turut menekankan kepentingan mengambil peluang yang ada dalam program ini untuk bertanya persoalan mengenai perubahan dalam sistem saraan berkenaan.

“Ini adalah peluang penting bagi penjawat awam untuk mendapatkan penjelasan secara langsung mengenai SSPA.

“Saya menggalakkan semua yang hadir untuk mengambil kesempatan ini dengan bertanya sebarang persoalan berlegar di fikiran mereka,” katanya.

Tambahnya, pelaksanaan SSPA telah diumumkan oleh Perdana Menteri, Dato' Seri Anwar Ibrahim pada Majlis Amanat Perdana Awam (MAPA) yang berlangsung pada 16 Ogos 2024. 

Antara kelebihan SSPA ialah termasuk peningkatan faedah persaraan dan pengurusan sumber manusia yang lebih fleksibel.

“Apakah kebaikan SSPA berbanding Sistem Saraan Malaysia (SSM) untuk penjawat awam.

"Tempoh dari 21 Oktober 2024 hingga 30 November 2024 akan menjadi peluang penting bagi penjawat awam untuk menilai dan membuat keputusan mengenai langkah seterusnya dalam perancangan kerjaya mereka," soalnya.

Penjawat awam digalakkan untuk menggunakan tempoh ini dengan sebaik-baiknya dan mempertimbangkan apa yang paling penting untuk masa depan mereka.

Sistem SSPA berkuat kuasa untuk penjawat awam yang bersatus tetap manakala pegawai lantikan kontrak  tidak layak ditawarkan opsyen.